Jornal 1ª Hora

Planejando melhorias para a administração pública

O planejamento na Administração Pública não é uma prática rotineira
em nosso país, principalmente quando o objetivo maior da ação
pública é satisfazer os anseios da Sociedade. O desafio da sociedade
atual é trazer para a esfera pública, a participação de todos
na elaboração e execução de projetos nascidos na coletividade.
Muitos de nós, com razão, criticamos a forma como se estrutura a
Administração Pública porque toda essa desordem prejudica a
todos. No entanto, é preciso dizer que há determinados grupos
que querem que a atual situação assim permaneça, pois é desta
maneira que se manifesta o controle político e econômico que
produz desigualdades sociais. Ou seja, o que é desordem para
uns é ordem para outros. Podemos dizer com outras palavras: é a
ordem na desordem.
Sem dúvida nenhuma, essa “desordem ordenada” ou “ordem na
desordem,” facilita a apropriação privada da Administração Pública
e submete o Público à simples pedintes de migalhas sociais.
É preciso afirmar que essa situação desigual foi planejada, e, por
isso, somente com um novo planejamento poderemos mudar essa
realidade. A criação do Plano de Cargos e Carreiras servirá como
ferramenta jurídica para colocar em outra ordem a estrutura administrativa
da Prefeitura e facilitará a ação coordenada dos serviços públicos
para benefício das demanda da Sociedade.
Diante dessa situação, que entendemos, pode ser mudada, a ASFAB
vem planejando melhorias para a Administração Pública. Por isso,
por unanimidade em assembleia geral, aprovou-se a contratação de
empresa para elaborar e analisar o Plano de Cargos e Carreiras para
que os Servidores possam ser orientados da melhor forma possível e
que os mesmos tenham condições individuais e coletivas para lutar
para a aprovação deste documento tão importante para as suas vidas
profissionais.
Além disso, a ASFAB, por ser uma entidade democrática, e também,
pela complexidade do plano, formou comissões que discutirão e acompanharão
o desenvolvimento da criação do Plano de Cargos e Carreiras,
visto que, é a participação direta e coletiva que fortalece, democraticamente,
um documento que abarca a todos os Servidores. É
preciso dizer que o Plano pertence a todos os Servidores, e não a uma
categoria de profissionais.
A ASFAB também tem despertado a participação da Sociedade
para apoiá-la na conquista deste plano. Por isso vem divulgando
as informações relativas ao Plano de Cargos e Carreiras. Quem
ganha com isso é o Município. Enfim, é chegada a hora de mudarmos
para melhor a Administração Pública, e, somente com planejamento
e a participação de todos poderemos mudar os rumos de
nossa Cidade.

A V I S O
03/10/2010 Eleição – Todos devem levar o titulo eleitoral e outro documento oficial de identificação com foto.
Aos associados interessados no Convênio da ASFAB com o Studio MP (a Academia de Danças Marcya Pires), favor se informar
sobre os horários das aulas desejadas na própria academia e se inscrever na sede da ASFAB.
Ainda temos disponíveis aos associados, modens do Convênio VIVO/ASFAB, com o plano de Internet 3G, no valor de R$ 80,90.
Os detentores das linhas telefônicas móvel do plano corporativo adotado pela ASFAB em outubro de 2008, deverão comparecer a sede
da associação para tratativas sobre o contrato que ora se encerra em outubro/2010.

Colaborador: Asfab