Jornal 1ª Hora

O que é bom para a sociedade é bom para a Administração Pública

A luta que a ASFAB vem promovendo em prol das melhorias da Administração Pública está diretamente relacionada aos benefícios que a Sociedade possa ter com a criação e implantação do Plano de Cargos e Carreiras do Funcionalismo Municipal. A Sociedade aprova tal iniciativa porque entende que a organização do Quadro Administrativo da Prefeitura será boa para toda a coletividade, ou seja, o que é bom para a Sociedade é bom para a Administração Pública.
A desorganização da Estrutura Administrativa da Prefeitura prejudica tanto os Servidores Públicos quanto a Sociedade, pois desqualifica os profissionais que atuam nos Serviços Públicos e cria obstáculos aos anseios sociais no atendimento adequado da Administração Municipal.
Os profissionais que atuam nos Serviços Municipais são altamente qualificados para exercerem com competência técnica os desafios que surgem a cada dia na realidade social dos cidadãos da nossa Cidade. O conhecimento e a experiência adquiridos ao longo desses anos de nossa Municipalidade formou profissionais capazes de trazer soluções aos problemas que surgiram na Sociedade, devido a inexistência de parâmetros na Estrutura Administrativa da Prefeitura. Pessoas estranhas ao Serviço Público coordenam os Serviços Municipais sem nenhuma competência técnica e orientam na sua condução na contramão dos anseios da Sociedade.
A Sociedade deve ser a principal beneficiária dos Serviços da Prefeitura. A criação e implantação do Plano de Cargos e Carreiras ajudará no acesso da Sociedade aos benefícios dos Serviços prestados pelo conjunto organizado e estruturado do trabalho dos Servidores Públicos.
A ASFAB tem levado as demandas dos Servidores Municipais nas reuniões que tem feito junto ao Poder Público. Temos superado diversos desafios como a regulamentação do Estatuto dos Servidores e concomitantemente na construção do documento que cria o Plano Geral de Cargos e Carreiras, além de, a cada dia, termos o apoio da Sociedade para a aprovação  deste Plano.
A Sociedade já entendeu que somente com a organização oficial da Estrutura da Administração Pública Municipal, haverá a possibilidade de um bom andamento das ações dos Serviços e no atendimento de suas demandas. Desta maneira a Sociedade apoia os esforços da ASFAB na conquista desses benefícios não apenas administrativo, mas de cunho social. 
 

Carlos Pereira da Silva - Diretor Assistencial 
Osmane Simas - Presidente

AVISO: Convocação assembleia Geral Extraordinária dia 15/09/2010 as 17h00 para ratificação dos atos que ensejaram na assembleia de 19 de agosto do corrente ano – Sobre contratação de empresa  especializada para o assessoramento do plano  geral de cargos e carreiras.
Dia 08/09/2010 as 9h00  reunião na ASFAB com a guarda patrimonial, discussão de temas inerentes a categoria.
 

Colaborador: Asfab